Description du poste
Vous rejoignez le Pôle Ressources Humaines du CHU de Nantes, au sein de la Direction du management, de la qualité de vie au travail et de la formation, plus précisément le service Développement des compétences et Formation.
Ce service accompagne plus de 9 000 agents à travers un plan de formation ambitieux comprenant près de 14 000 départs en formation par an, plus de 1 000 actions de formation et un budget d’environ 5 millions d’euros. En tant que chargé.e de formation, vous travaillez en étroite collaboration avec les directions fonctionnelles, les gestionnaires de formation, les organismes de formation et les partenaires institutionnels afin de développer les compétences des professionnels du CHU et de les accompagner dans leur parcours professionnel.
Vos missions
Vous analysez les besoins en développement des compétences des services et des agents.
Vous élaborez et déployez des solutions pédagogiques adaptées, en les intégrant au plan de formation.
Vous organisez, coordonnez et supervisez les actions de formation sur les plans pédagogique, administratif, logistique et financier.
Vous conseillez et accompagnez les agents dans leurs projets de formation et leur évolution professionnelle.
Vous pilotez les achats de prestations de formation dans le respect de la réglementation des marchés publics.
Vous développez et entretenez les relations avec les partenaires internes et externes, tout en assurant une veille réglementaire et pédagogique.
Autres détails
Profil recherché
Vous êtes titulaire d'une formation de niveau Bac+3 à Bac+5 en ressources humaines, ingénierie de la formation, management du secteur sanitaire, psychologie sociale ou sociologie.
Vous justifiez idéalement d'une expérience en formation professionnelle, en gestion des ressources humaines ou dans l'achat de prestations intellectuelles.
Vous savez analyser les besoins d'un service ou d'un collaborateur et proposer des solutions de formation adaptées.
Vous êtes capable de concevoir, piloter et évaluer des dispositifs de formation, d'élaborer un plan de développement des compétences et d'assurer le suivi des projets qui vous sont confiés.
Vous maîtrisez la gestion de prestataires, la négociation, le suivi budgétaire et les procédures liées aux marchés publics.
Vous possédez de solides capacités d'analyse, de synthèse et d'organisation, et savez conduire plusieurs projets en parallèle.
Vous faites preuve d'un excellent relationnel, d'écoute, d'empathie et d'aisance dans l'animation de groupes de travail. Vous savez conseiller, convaincre et accompagner des interlocuteurs variés, en interne comme en externe.
Horaire de travail : durée de travail hebdomadaire à 39 heures avec 20 RTT, plage de présence fixe 9-12h et 14-17h
Possibilité d'intégration dans la fonction publique hospitalière
Description de l'établissement
Au CHU de Nantes, nous sommes un collectif de 13 000 professionnel·le·s engagé·e·s et précurseur·euse·s, animé·e·s par la volonté de repousser les frontières de la santé. Nous portons une vision, celle de faire bouger les lignes avec tous les acteurs de santé du territoire pour améliorer la santé de tous.
Prouesse et proximité : nous assurons l’excellence des soins et de la recherche par l’approche multidisciplinaire, la culture de l’innovation et la force du compagnonnage.
Solidarité, exigence, curiosité, nos valeurs partagées guident nos actions et nous poussent à être toujours plus ingénieux, éclaireurs, activistes du soin, coopérateurs.
Nous explorons tous les possibles et sommes à la pointe de l’innovation. Nous voulons ouvrir de nouvelles voies et susciter l’espoir d‘un avenir meilleur.
Notre mission en tant que premier employeur de la région : donner les capacités d’agir aux professionnel·le·s hospitalier·ère·s.
Chacun·e de vous est essentiel·le, c’est pourquoi nous sommes engagé·e·s pour cultiver vos talents, soutenir vos engagements et faire vivre nos valeurs.
Rejoignez l’aventure !
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UN NOUVEL HOPITAL EN 2028
Situé sur la rive sud de la Loire, un nouvel hôpital verra le jour en 2028. Ce nouvel hôpital est le plus grand projet hospitalier actuellement conduit en France.
Il regroupera, sur un même site, le plateau technique du CHU, actuellement répartis sur l’Hôtel Dieu et l’Hôpital Nord Laennec (blocs, imagerie, laboratoires) et l’institut de recherche en santé (IRS 2020).
Il sera le socle du quartier de la santé, un projet de dimension européenne, qui réunira également à proximité : la faculté de santé, des écoles paramédicales, des instituts de recherche et un projet d’incubateur en santé.
Cet écosystème original composé d’enseignants, de soignants, de chercheurs et d’entrepreneurs favorisera l’innovation médicale et son transfert rapide au lit du patient.
Avec 1436 lits et places et une augmentation de lits en soins critiques (10%), le nouvel hôpital proposera 64% de séjours en ambulatoire dans un environnement plus moderne, connecté et confortable, tant pour les patients que les professionnels.