Description du poste
La direction des affaires médicales cherche son.sa futur.e alternant.e !
Vos missions :
Vous êtes en charge la constitution et suivi du dossier d’affectation, suivi de la carrière, rédaction des courriers, des décisions et des certificats. Enregistrement des courriers, tri, traitement, diffusion, archivage.
Vous saisissez les éléments de paie (recrutements, avancements d’échelon, mise à jour des affectations, changements de situation administrative) ainsi que le suivi des congés.
Vous supervisez l'accueil et l'information des praticiens sur leur statut ainsi que la mise à jour et suivi du tableau des emplois et autres tableaux d’information ou fichiers.
En appui des membres de l’équipe et avec le support du bureau de la paie médicale :
Vous aidez au contrôle de la paie mensuelle et à la mise en place de nouveaux outils de contrôle ainsi qu'à la dématérialisation des pièces de paie : constitution de nouveaux documents à dématérialiser (contrats, décisions…).
Vous participez aux projets en cours (DSN, parapheur électronique, coffre-fort numérique, portail RH…) et futurs projets et serez en charge de la rédaction de procédures RH.
Autres détails
Diplômes recherchés
- RESSOURCES HUMAINES, GESTION DU PERSONNEL
Compétences recherchées
- Outils bureautiques
- Paie
Profil recherché
Vous préparez un Bac +3 ou Bac +5 donc le domaine des Ressources Humaines
Vous possédez des connaissances dans le domaine de la paie
Description de l'établissement
Au CHU de Nantes, nous sommes un collectif de 13 000 professionnel·le·s engagé·e·s et précurseur·euse·s, animé·e·s par la volonté de repousser les frontières de la santé. Nous portons une vision, celle de faire bouger les lignes avec tous les acteurs de santé du territoire pour améliorer la santé de tous.
Prouesse et proximité : nous assurons l’excellence des soins et de la recherche par l’approche multidisciplinaire, la culture de l’innovation et la force du compagnonnage.
Solidarité, exigence, curiosité, nos valeurs partagées guident nos actions et nous poussent à être toujours plus ingénieux, éclaireurs, activistes du soin, coopérateurs.
Nous explorons tous les possibles et sommes à la pointe de l’innovation. Nous voulons ouvrir de nouvelles voies et susciter l’espoir d‘un avenir meilleur.
Notre mission en tant que premier employeur de la région : donner les capacités d’agir aux professionnel·le·s hospitalier·ère·s.
Chacun·e de vous est essentiel·le, c’est pourquoi nous sommes engagé·e·s pour cultiver vos talents, soutenir vos engagements et faire vivre nos valeurs.
Rejoignez l’aventure !