Description du poste
Le CHU de Nantes recherche un renfort pour assurer les missions de contrôle de gestion sociale.
Ce poste constitue une excellente opportunité pour une première expérience significative en contrôle de gestion sociale hospitalier, offrant un cadre formateur au sein d’un établissement de référence.
Un temps d’intégration est prévu afin d’assurer une prise de poste progressive et efficace.
Vous serez en charge de l’élaboration et du suivi des indicateurs RH, afin de garantir un suivi précis des données clés du service.
Vous serez responsable de la conception et de la mise à jour des tableaux de bord, en particulier ceux liés à l’absentéisme et aux effectifs, pour une gestion optimale des ressources humaines.
Vous réaliserez des études nationales sur la gestion des effectifs, permettant de fournir des analyses et recommandations pertinentes.
Vous apporterez un support précieux aux directeurs du Pôle Ressources Humaines dans leur prise de décision, en leur fournissant des données fiables et des analyses approfondies.
Vous participerez activement au suivi et à l’accompagnement des projets RH, en veillant à leur bonne mise en œuvre et à leur succès.
Autres détails
Profil recherché
Vous êtes titulaire d'un Bac +4/+5 en gestion, économie ou finances. Vous maîtrisez Excel, notamment les tableaux croisés dynamiques (TCD) et les formules avancées.
- Vous avez des connaissances des outils de requêtage (Business Intelligence).
- Vous disposez d’une bonne compréhension de l’environnement hospitalier.
- Vous êtes familier avec le cadre réglementaire RH et la gestion sociale.
Description de l'établissement
Au CHU de Nantes, nous sommes un collectif de 13 000 professionnel·le·s engagé·e·s et précurseur·euse·s, animé·e·s par la volonté de repousser les frontières de la santé. Nous portons une vision, celle de faire bouger les lignes avec tous les acteurs de santé du territoire pour améliorer la santé de tous.
Prouesse et proximité : nous assurons l’excellence des soins et de la recherche par l’approche multidisciplinaire, la culture de l’innovation et la force du compagnonnage.
Solidarité, exigence, curiosité, nos valeurs partagées guident nos actions et nous poussent à être toujours plus ingénieux, éclaireurs, activistes du soin, coopérateurs.
Nous explorons tous les possibles et sommes à la pointe de l’innovation. Nous voulons ouvrir de nouvelles voies et susciter l’espoir d‘un avenir meilleur.
Notre mission en tant que premier employeur de la région : donner les capacités d’agir aux professionnel·le·s hospitalier·ère·s.
Chacun·e de vous est essentiel·le, c’est pourquoi nous sommes engagé·e·s pour cultiver vos talents, soutenir vos engagements et faire vivre nos valeurs.
Rejoignez l’aventure !