Description du poste
Depuis plus de 30 ans le CHU de Nantes conduit une politique très volontariste pour assurer le développement de la recherche biomédicale sur le site. Il compte aujourd’hui parmi les 10 CHU les plus forts chercheurs de France. Il tire notamment sa force de son écosystème : le CHU de Nantes est le seul CHU membre d’un établissement public expérimental (EPE), Nantes Université, labélisé depuis 2022 I-Site autour d’un projet ambitieux sur la santé et l’industrie du futur.
Au sein du CHU de Nantes, la Direction de la recherche et de l’innovation*(DRI) du CHU de Nantes contribue activement à la mise en œuvre stratégique et opérationnelle de ces enjeux. Elle est organisée en 5 départements : Grands programmes Nationaux & Européens, Innovation & Développement, Investigation & Recherche translationnelle, Promotion, Ressources & Support.
Le département investigation et recherche translationnelle est en charge de la conduite des études. Ce département fédère les 26 unités d'investigation clinique, dont la moitié sont labélisées Centre d'Investigation Clinique (CIC) par le ministère de la Santé et l'Inserm, en reconnaissance de leurs activités de recherche translationnelle conduites avec les laboratoires de recherche du site (9 Unités Mixtes de Recherche). Les activités des structures d'appui à la recherche tels que le Centre de Ressources Biologiques (CRB), la Tumorothèque et la Clinique Des Données (C2D) sont pilotées par ce département et se placent à l'interface avec les structures de recherche de l'écosystème nantais (UMR, université, école centrale).
🎯 Missions principales
A ce jour, le périmètre d’intervention est étendu à 2 études de pharmacie clinique, c’est-à-dire centrées sur les actions menées par le pharmacien, qu’il soit hospitalier ou officinal :
- La recherche BESTOPH-MG (RC21_0357) est lauréate d’une subvention PREPS 2020 de la DGOS. Cette RIPH 2 vise à évaluer l’efficacité sur la déprescription de benzodiazépines à 12 mois d’une intervention personnalisée conjointe du médecin généraliste et du pharmacien d’officine par entretien motivationnel chez les personnes âgées, par rapport à la prise en charge habituelle.
- La recherche DEPIPHA (RC24_0644) est lauréate d’une subvention PREPS 2023 de la DGOS. Cette RIPH 2 vise évaluer le maintien à 6 mois de la déprescription d’IPP inappropriés lors d’un parcours de déprescription initié à l’hôpital par un pharmacien clinicien en collaboration avec le médecin généraliste et le patient.
L’investigateur coordonnateur de ces deux recherches est le Dr Jean-François Huon. Leur déploiement, l’animation et la réalisation de ces recherches seront assistés par un personnel de recherche au sein de l’UIC 16 Pharmacie, en qualité de Technicien d’Etudes Cliniques (TEC).
Missions principales :
En lien avec l’équipe coordinatrice :
- BESTOPH-MG : Planification et passation des entretiens téléphoniques (baseline, M6 M12) avec les participants inclus dans la recherche (2026), coordination
- DEPIPHA : déploiement de la recherche DEPIPHA dans les 40 services investigateurs, aide à la rédaction des documents de la recherche, coordination, planification et passation des entretiens téléphoniques...
Activités spécifiques :
- Assimilation des deux protocoles BESTOPH-MG et DEPIPHA ;
- Animation multicentrique des réseaux d'investigation : médecins généralistes (MG); pharmaciens d'officine (PO); pharmaciens hospitaliers ;
- Contact avec les participants pour la passation d'entretiens et d’évaluations ;
- Saisie de données sur l'eCRF Ennov clinical
- Flexibilité.
Autres détails
Profil recherché
✅ Diplôme / Formation : Licence 3 en recherche clinique avec expérience / Master 2 en santé ou en recherche clinique avec expérience
Formation complémentaire / Expériences attendues : Bonnes pratiques cliniques / Expérience en investigation et recherche clinique
✅ Compétences et qualités professionnelles associées :
- Autonomie, capacités de coordination, rigueur ;
- Méthodologie de la recherche clinique ;
- Aisance relationnelle et capacité d’adaptation ;
- Bonne maitrise des outils bureautiques ;
- Maîtrise des cahiers d’observation électroniques ;
- Savoir s’organiser ;
- Planifier, organiser, repartir la charge de travail et allouer les ressources nécessaires pour leur réalisation ;
- Conduire et animer des réunions ;
- Avoir un sens relationnel (goût du travail en équipe) et une bonne capacité d’écoute ;
- Développer un esprit d’initiative, démontrer de l’autonomie de travail ;
- Avoir un sens de la communication, de l’organisation ;
- Être scientifiquement curieux ;
- Être méthodique et rigoureux.se ;
- Être force de proposition.
Description de l'établissement
Au CHU de Nantes, nous sommes un collectif de 13 000 professionnel·le·s engagé·e·s et précurseur·euse·s, animé·e·s par la volonté de repousser les frontières de la santé. Nous portons une vision, celle de faire bouger les lignes avec tous les acteurs de santé du territoire pour améliorer la santé de tous.
Prouesse et proximité : nous assurons l’excellence des soins et de la recherche par l’approche multidisciplinaire, la culture de l’innovation et la force du compagnonnage.
Solidarité, exigence, curiosité, nos valeurs partagées guident nos actions et nous poussent à être toujours plus ingénieux, éclaireurs, activistes du soin, coopérateurs.
Nous explorons tous les possibles et sommes à la pointe de l’innovation. Nous voulons ouvrir de nouvelles voies et susciter l’espoir d‘un avenir meilleur.
Notre mission en tant que premier employeur de la région : donner les capacités d’agir aux professionnel·le·s hospitalier·ère·s.
Chacun·e de vous est essentiel·le, c’est pourquoi nous sommes engagé·e·s pour cultiver vos talents, soutenir vos engagements et faire vivre nos valeurs.
Rejoignez l’aventure !
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