Description du poste
Depuis plus de 30 ans le CHU de Nantes conduit une politique très volontariste pour assurer le développement de la recherche biomédicale sur le site. Il compte aujourd’hui parmi les 10 CHU les plus forts chercheurs de France. Il tire notamment sa force de son écosystème : le CHU de Nantes est le seul CHU membre d’un établissement public expérimental (EPE), Nantes Université, labélisé depuis 2022 I-Site autour d’un projet ambitieux sur la santé et l’industrie du futur.
Au sein du CHU de Nantes, la Direction de la recherche et de l’innovation(DRI) du CHU de Nantes contribue activement à la mise en œuvre stratégique et opérationnelle de ces enjeux. Elle est organisée en 5 départements : Grands programmes Nationaux & Européens, Innovation & Développement, Investigation & Recherche translationnelle, Promotion, Ressources & Support.
Le Département Innovation & Développement est l’interlocuteur privilégié des innovateurs en santé – qu’il s’agisse notamment d’entrepreneurs ou de personnels du CHU. Il assure le lien avec les entreprises innovantes, en particulier les start-ups et PME innovantes, les structures de valorisation des partenaires académiques du CHU (SATT, Inserm Transfert) et les acteurs de l’innovation du site nantais (Technopole Atlanpole, pôle de compétitivité Atlanpole Biothérapie, etc.). Intervenant à toutes les étapes, de la détection d’opportunités, la co-conception, l’expérimentation jusqu’au transfert de technologies et la valorisation des données de santé, il est également en charge des évaluations médico-économiques.
🎯 Missions principales :
Intégré.e à une équipe composée de chargés de mission innovation, d’un méthodologiste, d’économistes de la santé et de cheffes de projet, et en collaboration étroite avec l’ensemble de la DRI et des personnels hospitaliers, le stagiaire ingénieur.e pédagogique aura pour mission d’accompagner la création et le déploiement d’un plan de formation et d’acculturation de tous les agents hospitaliers du CHU de Nantes. Ce programme a pour ambition de sensibiliser et former les équipes du CHU, personnel soignant ou administratif à l’innovation via notamment des actions terrain (café de l’innovation), des modules d’e-learning en formation continu et des ateliers découvertes en présentiel dans le batiment GINA, batiment dédié à l’innovation sur le quartier de la santé.
Accompagner l’équipe innovation sur la création des modules de formation en e-learning :
- Suivi de projet ;
- Inscription au plan de formation du CHU ;
- Aide à la production des contenus.
Participer à la création des ateliers-découvertes dans GINA :
- Suivi de projet ;
- Aide à la création des sessions collectives d’ateliers-découvertes ;
- Animation pédagogique des futurs ateliers.
Acculturation du personnel du CHU de Nantes :
- Participer à l’animation de l’espace dédié à l’innovation du CHU dans GINA et notamment son inauguration au printemps ;
- Participer aux évènements organisés dans l’année (hackhathons, café de l’innovation, bootcamp/workshop, évènements réseaux…).
Les responsabilités et le perimètre du poste pourront être adaptés en fonction du profil et de l’expérience des candidats.
Autres détails
Profil recherché
✅ Diplôme / Formation : Tout cursus Bac+3 / Bac+5 en ingénierie pédagogique, sciences de l’éducation, design pédagogique avec une appétence pour l’innovation en santé et l’évenementiel
Expériences attendues : Suivi de projets, accompagnement pédagogique, acculturation/vulgarisation
✅ Compétences et qualités professionnelles associées : Aisance relationnelle, bonne communication, esprit d’initiative, autonomie, capacité à travailler en équipe et en réseau, capacité d’organisation et de synthèse, excellentes qualités rédactionnelles
Description de l'établissement
Au CHU de Nantes, nous sommes un collectif de 13 000 professionnel·le·s engagé·e·s et précurseur·euse·s, animé·e·s par la volonté de repousser les frontières de la santé. Nous portons une vision, celle de faire bouger les lignes avec tous les acteurs de santé du territoire pour améliorer la santé de tous.
Prouesse et proximité : nous assurons l’excellence des soins et de la recherche par l’approche multidisciplinaire, la culture de l’innovation et la force du compagnonnage.
Solidarité, exigence, curiosité, nos valeurs partagées guident nos actions et nous poussent à être toujours plus ingénieux, éclaireurs, activistes du soin, coopérateurs.
Nous explorons tous les possibles et sommes à la pointe de l’innovation. Nous voulons ouvrir de nouvelles voies et susciter l’espoir d‘un avenir meilleur.
Notre mission en tant que premier employeur de la région : donner les capacités d’agir aux professionnel·le·s hospitalier·ère·s.
Chacun·e de vous est essentiel·le, c’est pourquoi nous sommes engagé·e·s pour cultiver vos talents, soutenir vos engagements et faire vivre nos valeurs.
Rejoignez l’aventure !
Vous souhaitez en savoir plus sur les raisons qui vous donneront envie de rejoindre le CHU de Nantes ? Cliquez ici.