Description du poste
Vous exercez au sein du Pôle Ressources Humaines, rattaché au Département des Instituts de Formation (DIF) du CHU de Nantes, qui regroupe 11 écoles et instituts de formation aux métiers de la santé répartis principalement sur les sites Saint-Jacques et Hôpital Femme Mère Enfant (HFME), ainsi que certaines formations sur le site Hôtel-Dieu.
Vous intervenez plus particulièrement au sein de l’Institut de Formation des Cadres de Santé (IFCS), qui propose une formation diplômante de cadre de santé adossée à un Master 2, en partenariat avec Nantes Université.
Vous évoluez dans un environnement de formation dynamique et pluridisciplinaire, en lien avec les équipes pédagogiques, universitaires et institutionnelles du CHU de Nantes. L’IFCS intégrera à terme le Quartier Hospitalo-Universitaire Franceline Ribart à l’horizon 2031.
Missions principales
Missions spécifiques
Activités principales
Autres détails
Profil recherché
- Diplôme professionnel paramédical, diplôme de cadre de santé et Master 2 ou diplôme RNCP niveau 7.
- Expérience dans l’organisation des soins et le management d’équipes en secteur sanitaire ou médico-social, avec capacité d’analyse des situations et conduite de projets.
- Maîtrise de l’ingénierie pédagogique et de la formation des adultes : conception, animation et adaptation de dispositifs de formation. Capacité à élaborer des méthodes pédagogiques actives et des outils d’évaluation des acquis.
- Bonne connaissance du système de santé, des enjeux de qualité et de sécurité des soins. Maîtrise des outils numériques et bureautiques, gestion de projet, management d’équipe et veille professionnelle.
- Excellentes compétences relationnelles : communication claire, écoute et adaptation aux interlocuteurs. Capacité à instaurer un climat de confiance, accompagner les apprenants et gérer les situations de tension.
- Sens de l’organisation et capacité à planifier et coordonner des actions de formation avec différents partenaires. Aptitude à intégrer des outils pédagogiques innovants et à développer des projets.
- Qualités personnelles attendues : autonomie, rigueur, sens des responsabilités et esprit d’initiative. Ouverture, réflexivité et capacité à travailler en équipe dans une dynamique collective.
Description de l'établissement
Au CHU de Nantes, nous sommes un collectif de 13 000 professionnel·le·s engagé·e·s et précurseur·euse·s, animé·e·s par la volonté de repousser les frontières de la santé. Nous portons une vision, celle de faire bouger les lignes avec tous les acteurs de santé du territoire pour améliorer la santé de tous.
Prouesse et proximité : nous assurons l’excellence des soins et de la recherche par l’approche multidisciplinaire, la culture de l’innovation et la force du compagnonnage.
Solidarité, exigence, curiosité, nos valeurs partagées guident nos actions et nous poussent à être toujours plus ingénieux, éclaireurs, activistes du soin, coopérateurs.
Nous explorons tous les possibles et sommes à la pointe de l’innovation. Nous voulons ouvrir de nouvelles voies et susciter l’espoir d‘un avenir meilleur.
Notre mission en tant que premier employeur de la région : donner les capacités d’agir aux professionnel·le·s hospitalier·ère·s.
Chacun·e de vous est essentiel·le, c’est pourquoi nous sommes engagé·e·s pour cultiver vos talents, soutenir vos engagements et faire vivre nos valeurs.
Rejoignez l’aventure !
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