Description du poste
Mission principale :
- Animer et coordonner les interventions de l’EMPPA en vue de remplir ses missions,
- Donner des avis diagnostics,
- Se former en continu sur les particularités diagnostiques et thérapeutiques en PPA au sein du CRPPA,
- Proposer une stratégie thérapeutiques séquencée argumentée aux médecins généralistes (médicamenteuses ou non-médicamenteuses avec l’appui de la psychologue et de l’IDE) et équipes paramédicales et participer à sa mise en œuvre effective (prescrire dès que nécessaire) ,
- Proposer des modalités de surveillance et de réévaluation en lien avec les IDE et IPA,
- Réévaluer le patient et faire des relais de soin,
- S’articuler avec le pôle de gériatrie et le secteur médico-social,
- Adresser les cas complexes en HDJ expertal évaluatif et thérapeutique,
- S’articuler de façon efficiente avec l’activité de télémédecine existante,
- Participer à la permanence des soins du CRPPA,
- Participer à la fluidification et graduation des parcours de soin en PPA 44 (ambulatoire et hospitalisation),
- Transfert de compétence aux équipes de soin primaire et information/destigmatisation de la pathologie mentale.
Activités : Contribuer à la prise en charge du patient dans son parcours de soins.
- Avis distanciels et présentiels,
- Animation de staff cliniques et de fonctionnement hebdomadaires,
- Valorisation de l’activité (contribution à communications et rapport d’activité avec IPA et AMA),
- Participation à la conception et amélioration des outils de communication avec les partenaires,
- Rédaction de comptes-rendus et de suggestions de plans de soin,
- Interaction avec AMA et autres professionnels pour continuité de l’information et des soins du patient,
- Communication avec les médecins des autres structures de soin amenées à soigner le patient,
- Formation continue dans le champ de la PPA au sein du CRPPA et en dehors (Congres, DIU),
- Participer aux gardes et astreintes au sein du PHU 8.
Missions particulières :
- Participation possible à l’activité d’enseignement et de recherche
- Valorisation possible de l’activité au travers de communications
Autres détails
Description de l'établissement
Au CHU de Nantes, nous sommes un collectif de 13 000 professionnel·le·s engagé·e·s et précurseur·euse·s, animé·e·s par la volonté de repousser les frontières de la santé. Nous portons une vision, celle de faire bouger les lignes avec tous les acteurs de santé du territoire pour améliorer la santé de tous.
Prouesse et proximité : nous assurons l’excellence des soins et de la recherche par l’approche multidisciplinaire, la culture de l’innovation et la force du compagnonnage.
Solidarité, exigence, curiosité, nos valeurs partagées guident nos actions et nous poussent à être toujours plus ingénieux, éclaireurs, activistes du soin, coopérateurs.
Nous explorons tous les possibles et sommes à la pointe de l’innovation. Nous voulons ouvrir de nouvelles voies et susciter l’espoir d‘un avenir meilleur.
Notre mission en tant que premier employeur de la région : donner les capacités d’agir aux professionnel·le·s hospitalier·ère·s.
Chacun·e de vous est essentiel·le, c’est pourquoi nous sommes engagé·e·s pour cultiver vos talents, soutenir vos engagements et faire vivre nos valeurs.
Rejoignez l’aventure !
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